Suite à la recommandation du Comité de concertation permanent lors de sa réunion du 16 novembre 2017 et à l’approbation de la Directrice générale :
- le programme de retraite progressive a été prolongé d’une année, soit du 1er avril 2018 au 31 mars 2019;
- le système de travail à temps partiel comme mesure de préretraite a aussi été prolongé d’une année, soit du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter les sites suivants :
- programme de retraite progressive
- travail temps partiel comme mesure de pre-retraite
Département des Ressources humaines