Étiquette : Official news
-
Circulaire administrative n° 26 (Rév. 13) – Reconnaissance du mérite
La version révisée (Rév. 13) de la Circulaire administrative n° 26 intitulée « Reconnaissance du mérite », a été approuvée par le Directeur général et est disponible depuis ce lien. La circulaire a été mise à jour afin de refléter les nouvelles règles relatives à l’augmentation de traitement accordée à l’issue de la période probatoire. Conformément aux nouvelles dispositions,
-
Circulaire administrative n° 11 (Rév. 9) – Catégories de membres du personnel
La version révisée (Rév. 9) de la Circulaire administrative n° 11, intitulée « Catégories de membres du personnel », a été approuvée par le Directeur général et est disponible depuis ce lien. La circulaire a été mise à jour afin de clarifier le lien juridique entre les membres du personnel associés (MPA) et leur organisme d’origine. Elle apporte également
-
Durée de versement de l’allocation de coût de la vie et durée du contrat EXAS portées à 11 ans
La durée maximale pendant laquelle une allocation de coût de la vie (COLA) traitée par le CERN pour le compte de tiers peut être versée a été portée à 11 ans (132 mois). Ce changement permettra aux collaborations pour les expériences de maintenir une présence stable au CERN pendant le troisième long arrêt (LS3). Du fait de
-
Statut et Règlement du Personnel – 11ème édition | Modification n°27
Conformément aux recommandations émises par le Comité des Finances et aux décisions prises par le Conseil en décembre 2025 (CERN/FC/6964-CERN/3952) et en juin 2026 (CERN/FC/7024-CERN/4012) veuillez trouver ci-après les pages à substituer dans les Statut et Règlement du personnel suite aux modifications entrées en vigueur au 1er juillet 2026 : Section 1 – Emploi et association
-
Accompagner les parents dès le premier jour : des congés repensés et renforcés
À compter du 1er juillet, le CERN renforce son soutien aux parents qui accueillent un enfant grâce à un congé de maternité étendu et à l’introduction d’un congé parental rémunéré accessible à tous les parents. Si votre enfant est né le 1er janvier 2026 ou après cette date, vous pouvez bénéficier rétroactivement de ces nouvelles
-
Nouvelles officielles relatives aux règles de Sécurité du CERN : Visites sur le domaine du CERN
La règle de Sécurité du CERN ci-dessous a été publiée sur le site web du CERN qui leur est consacré : Cette règle définit les les obligations de sécurité relatives à tous types de visites sur le domaine du CERN. Cette nouvelle version GSI intègre les retours d’expérience et reflète les évolutions règlementaires et organisationnelles. Les visites
-
Une nouvelle façon de gérer vos absences
À partir du lundi 6 juillet 2026, une nouvelle procédure facilitera et sécurisera la transmission de vos justificatifs d’absence. Ce changement vous apporte des indications plus claires concernant les conditions applicables à chaque type d’absence et garantit que vos justificatifs sont envoyés directement au bon destinataire – soit au Service des congés HR, soit à
-
Frais d’éducation – Délai de prescription – Année scolaire 2024/2025
Il est rappelé aux membres du personnel que, en application de l’article R V 1.37 du Règlement du personnel, ils ont jusqu’au 31 août 2026 pour soumettre une demande de remboursement de frais d’éducation pour l’année scolaire 2024/2025. Ces demandes se font au moyen du formulaire EDH : https://edh.cern.ch/Document/Claims/EducationFees Toutes les informations concernant les frais d’éducation sont disponibles dans l’Admin
-
Circulaire administrative n° 23 (Rév.6) – Heures de travail spéciales
La version révisée (Rév. 6) de la Circulaire administrative n° 23 intitulée « Heures de travail spéciales », a été approuvée par le Directeur général et est disponible depuis ce lien. Cette version annule et remplace la version précédente de la circulaire (Rév. 5), en date d’octobre 2022. La révision actualise la circulaire pour l’aligner sur la modification
-
Statut et Règlement du personnel – 11ème édition
Conformément aux recommandations émises par le Comité des Finances et aux décisions prises par le Conseil en décembre 2025 (CERN/FC/6962-CERN/3953), veuillez trouver ci-après les pages à substituer dans les Statut et Règlement du personnel suite aux modifications entrées en vigueur au 1er janvier 2026 : La version électronique intégrale des Statut et Règlement du personnel est