Étiquette : human resources

  • Une nouvelle façon de gérer vos absences

    À partir du lundi 6 juillet 2026, une nouvelle procédure facilitera et sécurisera la transmission de vos justificatifs d’absence. Ce changement vous apporte des indications plus claires concernant les conditions applicables à chaque type d’absence et garantit que vos justificatifs sont envoyés directement au bon destinataire – soit au Service des congés HR, soit à

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  • Frais d’éducation – Délai de prescription – Année scolaire 2024/2025

    Il est rappelé aux membres du personnel que, en application de l’article R V 1.37 du Règlement du personnel, ils ont jusqu’au 31 août 2026 pour soumettre une demande de remboursement de frais d’éducation pour l’année scolaire 2024/2025. Ces demandes se font au moyen du formulaire EDH : https://edh.cern.ch/Document/Claims/EducationFees Toutes les informations concernant les frais d’éducation sont disponibles dans l’Admin

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  • Moderniser nos outils de travail

    Deux grands chantiers de transformation, les projets HCM et ERP, ont été lancés afin de moderniser les systèmes administratifs associés à certains processus usuels du CERN, en les rendant plus efficaces, plus intégrés et plus faciles à utiliser. Jusqu’à 35 000 personnes seront concernées par ces projets, dont le déploiement devrait s’achever fin 2028 (HCM) et fin 2029 (ERP).

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  • Circulaire administrative n° 23 (Rév.6) – Heures de travail spéciales

    La version révisée (Rév. 6) de la Circulaire administrative n° 23 intitulée « Heures de travail spéciales », a été approuvée par le Directeur général et est disponible depuis ce lien. Cette version annule et remplace la version précédente de la circulaire (Rév. 5), en date d’octobre 2022. La révision actualise la circulaire pour l’aligner sur la modification

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  • Statut et Règlement du personnel – 11ème édition

    Conformément aux recommandations émises par le Comité des Finances et aux décisions prises par le Conseil en décembre 2025 (CERN/FC/6962-CERN/3953), veuillez trouver ci-après les pages à substituer dans les Statut et Règlement du personnel suite aux modifications entrées en vigueur au 1er janvier 2026 : La version électronique intégrale des Statut et Règlement du personnel est

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  • Impôts en Suisse

    Communication concernant l’attestation annuelle d’imposition interne, le relevé individuel annuel et les déclarations fiscales en Suisse pour l’année de référence 2025

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  • Travail d’été pour les enfants des membres du personnel en 2026

    Travail d’été pour les enfants des membres du personnel en 2026 Written by: Département HR — Dans le cadre de son programme annuel de travail d’été, le CERN offrira un nombre limité d’emplois saisonniers de courte durée aux enfants des membres du personnel (c’est-à-dire toute personne bénéficiant d’un contrat d’emploi ou d’association avec l’Organisation). Ces

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  • Circulaire opérationnelle n° 11 (Rév.1) – Traitement des données à caractère personnel au CERN

    Circulaire opérationnelle n° 11 (Rév.1) – Traitement des données à caractère personnel au CERN Written by: Département HR — La Circulaire opérationnelle n° 11 (Rév.1) intitulée « Traitement des données à caractère personnel au CERN », approuvée par la Directrice générale, est maintenant disponible depuis ce lien (version anglaise seulement). La nouvelle circulaire annule et

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  • Prolonger le congé maternité sur simple demande

    Prolonger le congé maternité sur simple demande Written by: Département HR — Le soutien aux parents est important pour notre Organisation, aussi cherchons-nous à rendre les démarches administratives au moment de la naissance aussi simples que possible. Il est désormais possible, sur simple demande, de prolonger son congé de maternité de quatre semaines au plus

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  • Adaptation annuelle des prestations financières applicable au 1er janvier 2026

    Adaptation annuelle des prestations financières applicable au 1er janvier 2026 Written by: Département HR — Conformément aux recommandations du Comité des finances et aux décisions prises par le Conseil en décembre 2025, les prestations financières suivantes ont été adaptées à compter du 1er janvier 2026 : Les nouveaux plafonds de paiement des frais d’éducation sont

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