Suite à la recommandation du Comité de concertation permanent lors de sa réunion du 18 novembre 2021 et à l’approbation de la Directrice générale :
- le système de travail à temps partiel comme mesure de préretraite et le programme de retraite progressive ont été prolongés d’une année, soit du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les sites suivants :
Programme de retraite progressive
Travail à temps partiel comme mesure de pré-retraite