Diversité et excellence vont de pair. La stratégie de recrutement du CERN s’appuie sur les efforts déployés pour améliorer la diversité du point de vue des genres et des nationalités
Pour la première fois depuis sa création, le CERN déploie le drapeau « Progress Pride » sur l’esplanade principale en solidarité avec la communauté scientifique LGBTQ+ dans le monde
De récentes statistiques sur les nouveaux arrivants au CERN sont très encourageantes : la proportion de femmes recrutées au cours des cinq dernières années a augmenté de 7,5 %
Un atelier d’introduction sur l’accessibilité numérique a eu lieu au CERN le 26 juin. Vous pouvez retrouver sur Indico les conseils donnés à cette occasion