Conformément aux recommandations du Comité des finances et aux décisions prises par le Conseil en décembre 2023, les prestations financières suivantes ont été adaptées à compter du 1er janvier 2024.
- Un relèvement de 0,29% du barème des traitements de base pour les titulaires et du barème des mensualités pour les boursiers et les nouveaux diplômés (Annexes R A 5 et R A 6 du Règlement du personnel).
- Un relèvement de 1,3% des allocations de subsistance (Annexe R A 7 du Règlement du personnel) et des allocations de famille, pour enfant à charge et de petite enfance (Annexe R A 3 du Règlement du personnel) ainsi que des plafonds de paiement des frais d’éducation (Annexe R A 4 du Règlement du personnel).
L’index de 7,8% est déjà appliqué aux prestations de congés dans les foyers depuis juin 2023.
Le nouveau plafond de paiement des frais d’éducation est applicable pour l’ensemble de l’année scolaire 2023-2024.
D’autres adaptations ont été appliquées le cas échéant en ce qui concerne les membres du personnel associés (2024 subsistence rates – anglais seulement).
Les textes modifiés du Règlement du personnel pourront prochainement être consultés sur le web à l'adresse : CERN Staff Rules and Regulations.