Suite à la recommandation du Comité de concertation permanent lors de sa réunion du 24 novembre 2020 et à l’approbation de la Directrice générale :

• le système de travail à temps partiel comme mesure de préretraite a été prolongé d’une année, soit du 1^er janvier 2021 au 31 décembre 2021,
• le programme de retraite progressive a exceptionnellement été prolongé de 9 mois seulement, soit du 1^er avril 2021 au 31 décembre 2021, dans un souci d’harmonisation et de simplification administrative.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les sites suivants :

• Programme de retraite progressive
• Travail à temps partiel comme mesure de pré-retraite