Le soutien aux parents est important pour notre Organisation, et nous cherchons à rendre les démarches administratives aussi simples et bienveillantes que possible lors de l’arrivée d’un enfant.
Il est désormais possible de prolonger son congé maternité jusqu’à quatre semaines pour des raisons d’allaitement, sur simple demande. Aucun certificat médical n’est désormais requis.
Ces semaines supplémentaires s’ajoutent au congé maternité déjà prévu par les Statut et règlement du personnel :
- 16 semaines pour un premier enfant
- 19 semaines à partir du deuxième enfant, ainsi que dans les situations prévues à l’article R II 4.23
Pour prolonger votre congé, veuillez contacter votre secrétariat de groupe ou de département, qui procédera à l’enregistrement dans EDH. Si vous avez des questions ou besoin d’informations complémentaires concernant le congé maternité, l’équipe HR Leave est à votre disposition.
Devenir parent est une étape importante de la vie. Le CERN propose un ensemble plus large de mesures visant à soutenir les parents et à offrir davantage de flexibilité, notamment sous forme de prestations familiales, de congé parental et d’un accès facilité au travail à temps partiel.
Si vous souhaitez discuter de votre situation ou explorer les possibilités qui s’offrent à vous, n’hésitez pas à contacter votre HRA ou HRC, qui sont là pour vous accompagner.